Náročné hledání
To neustálé přijímání a propouštění nových zaměstnanců už vás děsí. Jeden by nevěřil, jak je náročné najít pro vaši pozici vhodného člověka, který bude komunikativní, samostatný a bude svědomitě provádět svou svěřenou práci. Už jste takových lidí přijali několik a všechny jste je zase po zkušební lhůtě propustili, protože ani trochu nesplnili vaše očekávání. Nicméně o to vám až tak nejde, klidně budete ve výběrových řízeních a zaškolování dalších pracovníků pokračovat, nicméně to jejich propouštění je psychicky náročné a vždycky z toho máte špatný pocit.
Dávají vám vše za vinu
Třeba minulá pracovnice vám poté, co jste ji sdělil, že jí pracovní smlouvu neprodloužíte, začala dávat za vinu vše, co se s jejím propuštěním pojí. Že nebude mít dostatek peněz na to, aby mohla dál zůstat v čerstvě pronajatém bytě. Že se při zdejších cenách ve velkoměstě vlastně vůbec neuživí a bude muset z posledních peněz zaplatit stěhovací služby Praha a odejít z města pryč. Vy ale přece za vše, co jí čeká, vůbec nemůžete. Kdyby pracovala tak, jak vaše firma požaduje, nic z toho by se jí nestalo.